５年連続でストレスフリー企業に選出されました。

ストレスチェック制度とは、常時使用する労働者数が50名以上の事業場において、1年に1回以上実施される、従業員の心の健康状態を確認するための検査です。

厚生労働省が推奨している「職業性ストレス簡易調査票（57項目）」を用い、その結果をもとに、ストレスフリーカンパニー表彰委員会により、特に優れた企業が選定・表彰されます。

私自身、横浜中央経理で働き始めて2か月が経ちますが、日々の業務の中で働きやすさを実感しております。

例えば、先日の台風の際には、会社から「なるべく在宅勤務をするように」とアナウンスがありました。また、17時を過ぎて作業していた際には、先輩から「無理してない？」と声をかけていただいたこともあります。

このように、社員一人ひとりが無理なく働けるよう、配慮のある環境だと感じています。

今後は、私も周囲が働きやすい環境づくりに貢献できるよう努めていきたいです。

入社をご検討されている方にも、安心してご応募いただけると思います。