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【全国】人事評価改善等助成金 ~平成29年6月30日から一部改正あり~

生産性向上に資する人事評価制度と賃金制度を整備することを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成するものであり、人材不足を解消することを目的としています。

 

~平成29年6月30日以降の人事評価制度整備計画の認定申請から、目標達成助成の支給要件が一部追加されています。また様式も一部改正されています。~

 

主な受給要件

 

1.制度整備助成

(1)人事評価制度等整備計画の認定
(2)人事評価制度等の整備・実施

2.目標達成助成

(1)生産性の向上
(2)賃金の増加
(3)離職率の低下

※上記のほかにも、雇用関係助成金共通の要件などいくつか受給要件があります

 

受給額

1.制度整備助成 50万円
2.目標達成助成 80万円

詳しくはこちらをご覧ください。

 

厚生労働省ウェブサイト

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158133.html

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