横浜中央経理 横浜中央税理士法人

横浜の税理士、会計事務所です。皆様の身近な良きパートナーとなり、会社設立、相続税申告、税金相談など税務会計を通じて中小企業の発展を支援します。

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平成28年度確定申告終了のお知らせ
[ 2017年04月06日 | 横浜中央経理ブログ

こんにちは。

今年も無事3月15日に確定申告を終えることが出来ました。

今回は入社2ヶ月目の遠藤が書かせていただきます。

平成29年2月1日に中途入社したため、社内は完全確定申告モード。静かで緊張感に満ちており普通の空気と少し違います。

郵送や宅急便でお客様の資料をお預かりし、自分の机の周りが塀のように高くなっていくとかなりプレッシャーを感じますが、3月に入るとだいぶ片付いていき少しほっとするのもこの時期恒例のことでしょう。

そして滞りなく全ての確定申告が終了となりようやく和む社内。

入社したばかりの私は皆さんのお手伝いが殆どでしたので、忙しい毎日とは言えず何だか申し訳ありませんでした。

お忙しいなか確定申告の資料郵送や懸案確認のご連絡に答えて下さったお客様に深く御礼を申し上げます。

そして毎日一生懸命お仕事されていた社員の皆様、大変お疲れ様でした。

 

 

 


新人研修のご紹介
[ 2017年03月14日 | 横浜中央経理ブログ

こんにちは。入社1年目の池田と申します。

 

弊社では入社1年目、2年目の新人を対象に、毎月、新人研修を行っております。

この新人研修では税金に関する知識、日々の業務のこなし方等を1日かけて学んでいます。

税金の仕組みや計算方法などを学ぶことは、新人として必須!

お客様に正しく分かりやすく伝えられるように、早く身に付けなければ!との思いで毎月臨んでいます。

 

今回は2ヶ月にわたり確定申告業務がテーマでした。

一日中ずっと座学だけでは、眠くてつまらない・・・そう思う方も多いのではないでしょうか。

しかし弊社の新人研修は、DVDを使った講義視聴だけではありません。

相沢部長が見守るなか、入社2年目の社員が自身の体験談を踏まえて1年目の社員に教える形式で行っております。

 

 

DVDの講義内容についていけなくて困ってしまうことも時々ありますが、そんな時も2年目の社員が、視聴後に個別にフォローを入れてくれます。

 

一人ひとりに合わせて、納得して理解できるまで、何度でも繰り返し対応してもらえるため、終了後には新しく得られたものがたくさんあるなと毎回感じています。

 

相沢も熱く語りながら教えてくれます!

 

実際の申告書と経験談に触れることで、毎回、多くのことを教わり、自分の業務に日々活かしております。

 

4月からは私も2年目となり、教える側になるので、この1年間で学び経験したことを新しい1年目の社員にしっかり伝えていきたいです。

 

 

 


労務セミナー「社会保険の基礎知識」
[ 2017年03月01日 | セミナー報告

平成29年1月12日(木)に、弊社5階会議室にて「労務セミナー」を開催しました。

 

 

お越しになれなかった方のために、過去3回のセミナーをもう一度開催していこうということで、今回は、昨年の7月に開催した労務セミナー「社会保険の基礎知識と保険料適正化」をもう一度開催しました。

 

みなさん、「ねんきん定期便」はご存知ですよね?

毎年1回、誕生月に国民年金および厚生年金保険の加入者の方に対して、年金加入記録が記載されたハガキが届くのですが、それが「ねんきん定期便」です。

でも、届いても見方がよく分からない… という方のために!!

 

まずは弊社の寺田から、「ねんきん定期便」の見方のご説明からスタートしました。

 

 

その後、①社会保険の概要 ②社会保険料のこと ③年金をもらいながら働く ④年金の離婚による分割 について、3択クイズを取り入れながら、楽しく詳しくご説明させていただきました。

 

 

最後に、横浜関内法律事務所の本間先生から、「離婚時年金分割制度」について、判例を交えてご説明いただきました。

 

 

お忙しい中ご参加頂いた皆様、ありがとうございました。

 

次回の労務セミナーは、「就業規則の役割とよくある労務トラブル」をテーマに、

平成29年3月9日(木)18:00~ 弊社5階会議室 で開催です。

※昨年の9月に開催したセミナーです。

 

皆様のご参加を、お待ちしております!!

 

 

※掲載させて頂く写真については皆様から許可及び同意を頂いております。


大掃除。
[ 2017年01月16日 | 横浜中央経理ブログ

新年もあけてすでに1週間以上たちましたが、弊社では大掃除を1月6日に行いました。

普段できないところも、社員総出で行いましたが、弊社ではいつも年末ではなく、気持ちよく1年を過ごす意味で年始に行っています。

 

 

ところで、大掃除ってどんな意味があるのでしょうか。

通常の掃除ではなく、「大」がつきますから、いつもの掃除のレベルよりも更に念入りに、そして普段できない部分についても掃除を行うという意味だと思います。

 

 

日本で掃除という言葉が使われるようになったのは、平安時代だと言われています。

そして、同じ頃に大掃除についても、行われるようになったと言われています。

 

大掃除というと神社仏閣の「煤払い(すすはらい)」が連想されますよね。

今でも、神社仏閣では、煤払いの行事が行われています。

一年の内に溜まった煤や埃(ほこり)を落とすことは、「その年の厄や穢(けが)れを払う」という意味を持っています。

家庭や職場の大掃除も、厄を落として、運を呼び込むという意味で行わることには変わりありません。

さらに、職場では、整理、整頓、清潔の3Sをすすめ、業務効率を上げていくことは会社にとって大切なことだと思います。

 

 

<職場の3S>

・必要のあるものと、必要のないものを区別し、必要のないものは適切に処分する。(整理)

・必要なものを、必要なときに素早く用意できよう、決められた位置に保管する。(整頓)

・決められた清掃のときだけでなく、常に職場を清潔に保つように意識して行動する。(清潔)

 

きれいになった職場で、今年も業務に励んでいきたいと思います。


全体勉強会のご紹介
[ 2017年01月06日 | 横浜中央経理ブログ

横浜中央経理では、毎月第二営業日に税務担当の社員全員で勉強会を行っています。

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毎年1月は、前年末に決定される「税制改正大綱」を、どこよりも早く取り上げています。

 

最近では、「マイナンバー」や「リバースチャージ方式」、「高額特定資産の特例制度」などの改正点を勉強しました。

そして12月は、毎年恒例の「年末調整」の勉強会を行いました。

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担当しているのは私、税理士の根本です。

いつから担当したのか記憶が定かではありませんが、かれこれ14年位にはなると思います。

新人から税理士まで、様々な社員が参加しているので、どこに標準をを合わせたら良いのか悩んだ時期もありましたが、

最近は業務に不可欠で、本当に必要な内容を取り上げるように心掛けています。

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毎年目まぐるしく税法が改正される中、それを充分に理解することは会計事務所にとって最も重要なことと考えています。

社員全員、業務の知識を深め、顧問先様のお役に立てるように日々研鑽していますので、今後共、宜しくお願いします。

 


税務セミナー「経営に役立つ決算書の見方」
[ 2016年12月16日 | セミナー報告, 横浜中央経理ブログ

平成28年12月8日、弊社会議室にて税務セミナーが開催されました。

早いもので今年最後のセミナー、今回の内容は経営に役立つ決算書の見方です。

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▲お客様と弊社スタッフがそれぞれマンツーマンで経営分析の数値を電卓で求めるという形式で行いました。

 

経営分析の指標として収益性分析、安全性分析、成長性分析があります。

その数値を実際の決算書を基に算出していきました。

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▲数値分析中…皆様真剣に計算されています。

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▲年内最後となる税務セミナーにご参加いただき誠にありがとうございました。

 

私も実際に参加させていただいた今回のセミナー。

終了後にお客様から以下のような感想をいただくことが出来ました。

 

一緒になって数値を算出し、分からないことがあればすぐに聞けるという今回の方式は、今までで一番良かった。

今後もこのようなセミナーを開催していただきたい。

 

同席した私にとっても大変嬉しいお言葉でした。ありがとうございました。

今後もご期待に添えるようなセミナーを実施していきたいと思いますので、是非ご参加いただければと思います。

 

定期セミナー次回は・・・

平成29年1月12日(木)労務セミナー:社会保険の基礎知識と保険料適正化

18時~弊社5階会議室にて実施いたします。


忘年会!
[ 2016年12月05日 | 横浜中央経理ブログ

 

こんにちは!横浜中央経理入社1年目の本間と申します。

 

1年が経つのも早いもので、今年残りわずかとなりました。今年の1月に入社した私は来月から2年目になります。

今年を振替ってみると個人的に充実した1年間でした。

 

来年は更に飛躍するため努力いたします。

 

我々会計事務所の職員は12月から5月までが繁忙期となるため、毎年少し早いですが、12月の月初めに忘年会を行っています。

 

会場は横浜市中区山下町にあるローズホテル内の四川料理の重慶飯店です。

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▲今年の忘年会は51名の参加となりました。

 

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▲いろんな卓で仕事の話、プライベートの話で盛り上がっております。

 

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▲どの料理もとても美味しかったですが、特にフカヒレスープが濃厚な味わいでフカヒレ独特の食感がたまらない一品でした。

 

店内は非常に雰囲気がよく料理もとても美味しく、ついついお酒も飲みすぎてしまいました。

 

私は1年目で業務を覚えることや様々な事案に対応することに苦労しましたが上司の厚い指導や相談できる同僚に恵まれて乗り越えることが出来ました。

今日はそんな諸先輩方の仕事感やエピソードなど色んな話しが出来て元気が出ました。

 

 

これから一段と寒さが厳しくなってきますが、体調を崩さないように体調管理をしっかり行い、業務に励んでいきたいと思います。

 


労務セミナー「パワーハラスメントとストレスチェック」
[ 2016年11月24日 | セミナー報告, 横浜中央経理ブログ

平成28年11月10日(木)に、弊社5階会議室にて「労務セミナー」を開催しました。

 

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今回は「パワーハラスメントとストレスチェック」と題して、横浜関内法律事務所の粟津先生をお招きして開催されました。

 

まずは弊社の寺田から、①ストレスチェック導入の背景 ②職場のストレス ③パワハラとは何か ④パワハラと長時間労働 についてご説明させていただきました。

 

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ストレスチェックはメンタルヘルス対策の一環で、「会社がメンタルヘルス対策を実施すればコスト削減や生産性向上につながる」というデータもあるそうです。

そのストレスチェックとは、どのようなものなのでしょうか?

ということで、実際に体験していただきました!!

 

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今回は、厚生労働省が配布している「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」を使って皆様のストレスをチェックしました。

調査票の57項目の質問にひたすら答えていきます。皆さん真剣です。

 

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結果はセミナーの最後にお配りしたのですが、自分の結果に驚いたり、納得したり、笑ったりしていらっしゃいました。

 

最後に、横浜関内法律事務所の粟津先生から、最近ニュースでよく見る「過重労働問題」を中心に、判例を交えてご説明いただきました。

 

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お忙しい中ご参加頂いた皆様、ありがとうございました。

 

次回からは、お越しになれなかった方のために、過去3回のセミナーをもう一度開催してまいります。

 

次回テーマ「社会保険の基礎知識と保険料適正化」

平成29年1月12日(木)18:00~ 弊社5階会議室

 

皆様のご参加を、お待ちしております!!

 

※掲載させて頂く写真については皆様から許可及び同意を頂いております。


第四回 横浜中央経理ゴルフコンペ
[ 2016年11月21日 | 横浜中央経理ブログ

11/15(火)に恒例となりました“第四回横浜中央経理ゴルフコンペ”が開催されました。

今回の会場は、大磯の“レイクウッドゴルフクラブ 東コース”です。

 

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怪しい雲行きでしたが、雨も上がりまあまあのゴルフ日和になりました。

今回は、総勢26名7組でのコンペスタートです。

 

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昨日からの雨で、多少コンディションよくない場所もあったと思いますが、綺麗なコースで思い通りのスコアーを出された方、苦戦された方と色々だったと思いますが楽しんでいただけましたでしょうか?

18ホールを回り終わり、コンペルームでの表彰式に移ります。

 

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各賞の発表です。

優勝   株式会社サンコート      阿部 恭邦 様

準優勝  株式会社サンコート      鈴木 丈二 様

3位   株式会社武蔵電設        武蔵 圭太 様

ベスグロ 株式会社サンコート       阿部 恭邦 様

 

おめでとうございました!!

 

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※3位の武蔵様は、お仕事の都合で表彰式欠席のため後日お渡しさせていただきました。

その他ドラコン・ニアピン・各飛賞の表彰を行い、コンペ終了となりました。

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本当にありがとうございました。

 

毎度のことながら、進行等で至らない点もあったと思いますが、次回もよろしくお願いいたします。

また、残念ながらご参加いただけなかった皆様も是非お待ちしております!

 

 


顧客拡大会議のご紹介
[ 2016年11月21日 | 横浜中央経理ブログ

過去のブログに掲載しております諸会議と同様に横浜中央経理では毎月第一営業日に顧客拡大会議を行っています。


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▲会議風景

 

通常ここで行われている会議内容は、

・紹介先の情報

・紹介に至った経緯

・対応者

・対応状況

これらの確認及び管理です。

 

その他に

例年4月~6月頃に案内を配布しております、顧客紹介キャンペーンもこちらでの会議後に各顧問先様へお伝えをしています。

※告知は4月~6月頃に行っていますが、キャンペーン自体は1年間通じて行っています。

 

顧問先様にご紹介いただいた会社様につきましては

1件1件丁寧に話し合い、かつ迅速に対応をさせていただいております。

 

今後ともお引き立てくださいますようお願い申し上げます。


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