東京都 第6回魅力ある職場づくり推進奨励金

都内中小企業等の職場環境の改善や人材育成、ライフステージの支援、賃金引上げなどの制度構築を支援することで、従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境作りを推進し、持続可能な成長を促進することを目的とする。

☆事前エントリー期間：10月2日（月）～10月6日（金）17時まで

---

【事業内容】

取組内容に応じて最大130万円を支給

以下の取組を含む15項目の内から2つ以上選択必須

 

♦従業員のエンゲージメント向上に向けた取組（9項目）

各10万円/最大40万円

カテゴリー①：柔軟な働き方の実現によるエンゲージメント向上

⇒フレックスタイム制、選択的週休3日制、ワーケーション制度等

カテゴリー②：多様なキャリア形成やスキル取得支援によるエンゲージメント向上

⇒社内メンター制度、リスキリング・資格取得支援制度等

カテゴリー③：活発な社内文化の醸成によるエンゲージメント向上

⇒従業員表彰制度・報奨金制度

 

♦結婚等のライフステージを支援する取組（5項目）

各10万円/最大30万円

⇒多様な正社員制度（短時間正社員、リモートキャリア等）、積立休暇制度等

 

♦賃金引上の取組（1項目）

従業員1人当たり6万円/最大60万円

⇒時間当たり３０円以上の賃上げ

（例）フレックスタイム制の要件

⇒『始業及び終業の時刻を従業員の自主的な決定に委ねる旨と、始業及び終業の時刻に関すること（コアタイム・フレキシブルタイムを設けること）を就業規則において定めること』

など、取組によって細かく要件が定められているため、各取組の要件はＨＰをご確認下さい。

---

【対象事業者】

・都内で事業を営んでいる中小企業者等であること

・都内に勤務する常時雇用の労働者を1人以上、かつ6か月以上継続し雇用していること

・都税の未納付がないこと

・助成内容が同一と認められる奨励金等を利用または受給したことがないこと

など11要件全てを、奨励金の事前エントリー日から支給申請日までの全期間を通じて満たしている者が対象。

---

【手続き流れ】

①事前エントリー

⇒Webサイトからのエントリーとなり、エントリーには別途Grafferアカウントが必要

※予定者数（120社）を上回る申し込みがあった際は受付期間終了後に抽選

②企業情報の登録、専門家派遣希望日程登録等の手続き

⇒登録申込書・同意書等の必要書類の提出

企業情報の登録締め切り：10月27日（金）

③専門家と相談（２回）、専門家と相談の終了報告

④奨励金対象事業の登録、取組

⇒派遣された専門家との相談が終了し、登録する前に取組を開始した場合は、奨励金の支給対象外となる。必ず、専門家との相談⇒対象事業の登録⇒対象事業の取組の順に行うこと。

また、「従業員のエンゲージメント向上に向けた取組」「結婚等のライフステージを支援する取組」については、登録後、フレックス制度を除き「労働協定を締結後⇒就業規則を整備」の順に行うこと。フレックス制度のみ「就業規則を整備⇒労働協定を締結」の流れとなる。

⑤支給申請等

---

詳細はホームページをご確認ください

・ホームページ

https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/tokyoengagement.html

・募集要項

https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/documents/R5_boshuyoukou1_0915_1.pdf